全面推进“师徒制”人才培养模式

人才是企业发展的关键，是企业基业长青的保证。为贯彻“人人是人才”的人才理念，公司今年全面推进“师徒制”人才培养模式。

现阶段，公司已梳理出61位具有丰富经验的师傅，这些师傅将“一对一”带领、辅导一批新员工，使新员工可以更快、更好地融入公司文化和日常工作。

公司希望通过“师徒制”这一人才培训模式，迅速实现公司2027年人才倍增目标。